Personal- och
organisationsutveckling
Personal- och
organisationsutveckling
| FÖRÄNDRINGSARBETE: REKRYTERING: OUTPLACEMENT: KONFLIKTHANTERING: ETIK OCH MORAL: ANSTÄLLNINGSFÖRFARANDE: CHEF- OCH LEDARSKAPSUTVECKLING: |
individuellt och i grupp. Analys av organisations- och personalstruktur. Kartläggningssamtal med förslag till lösningar. hjälp vid nyanställningar. vid omplaceringar med individuella lösningar åt de aktuella personerna. vid samarbetsproblem mellan individer och/eller grupper information för arbetsgrupper. information för arbetsgrupper. |
Konstruerad av Simon Kaker