Personalutvecklingsdagar

Om din personalgrupp kunde samarbeta 1% bättre, skulle detta ge en hävstångseffekt som syns i bokslutet. Frågan är bara hur man gör. Sätten är många och behoven stora.

Jag tror det handlar om träning.
Jag tror också att vi alla egentligen vet hur vi borde göra...
Min specialitet är att jag bidrar med en arena, samt skapar ett klimat, där folk ges tillfälle till och vågar träna.
På ett lättsamt sätt hittar vi vad var och en har för starka och svaga sidor. Ingen blir tvingad till något och alla ses som vuxna, bidragande och begåvade människor.

Jag är inte psykolog och har inte ett problemorienterat synsätt.
Ofta får jag höra att jag är väldigt konkret och lättsam.

Vad gör vi? Naturligtvis är det beroende på uppdragsgivarens önskemål. Min uppgift är att i stunden skapa lättsamma och insiktsgivande praktiska övningar. Ibland pratar jag, ibland gör vi skrivövningar och ibland går vi på glödande kol eller gör indiansk svetthydda.

En bra början är att jag träffar personalen och håller föredraget "Kroppsläsning - Kroppsspråk och Kommunikation".