Avdelningarnas engagemang för bilaterala projekt med stöd av medel från SIDA via LO/TCO Biståndsnämnd har under året varit följande:

 Zimbabwe

Den under 1994 påbörjade arbetsmiljöutbildningen av skyddsombud i Zimbabwe avslutades under året. Projektet har utförts bilateralt av avd 1 Skåne och varit riktat till General Agricultural and Plantation Workers Union of Zimbabwe (GAPWUZ).

Omkring 300 skyddsombud har totalt utbildats i projektet och erhållit diplom för sina kunskaper efter avslutad utbildning. På ett stort antal arbetsplatser har skyddskommittéer kunnat bildas. Miljöarbetet har blivit ett naturligt inslag i det fackliga arbetet inom GAPWUZ och överenskommelse finns med arbetsgivarparterna om samarbete i miljöfrågor. Under året har en kurs om kvinnors arbetsmiljö genomförts, i vilken deltog 14 kvinnor. Kvinnors medverkan har generellt varit svår att uppnå. Under året har totalt 232 medlemmar i GAPWUZ inom projektets ram deltagit i diverse aktiviteter, i vilka det totala deltagarantalet kvinnor var 44, inklusive kvinnorkursen, dvs ett kvinnodeltagande om ca 19%.

I och med att projektet avslutas ingår miljöarbetet inom GAPWUZ i en ny fas genom deltagande i informationsprojektet om kemiska bekämpningsmedel inom jordbruk och plantager samt trädgårdsodlingen. Se vidare Projekt 5077! Det anslagna beloppet för den avslutande arbetsmiljöutbildningen uppgick till 120 000 kr.

 Namibia

Under 1995 inledde avd 35 Norr ett fackligt utvecklingsprojekt med Namibia Farmworkers Union (NAFWU). Projektets övergripande mål är att utveckla lokal och regional organisationsstruktur samt att utbilda NAFWUs medlemmar om Namibias arbetsrättsliga lagar. Projektet har under året kunnat genomföras så gott som planenligt trots att Namibia är ett land med dåligt utvecklad infrastruktur, vilket tillsammans med dålig tillgång på transportmedel och farmägarnas ovilja gentemot fackliga organisationer försvårar projektverksamheten. Det anslagna beloppet uppgick till 472 500 kr.

 Rumänien

Under året inledde avd 3 Uppsala/Stockholm ett fackligt utvecklingsprojekt riktat till AGRO FRATIA i Rumänien. Projektets långsiktiga målsättning är organisationsuppbyggnad med syftet att integrera såväl nationella förbund för lantarbetare som lokala fackförbund i landet i en gemensam organisation. Projektet genomfördes planenligt under året, vilket innebar genomförande av två seminarier på temat organisationsutveckling med totalt 21 deltagare. Det anslagna beloppet uppgick till
140 000 kr.