Fastigo-Tidlönavtalet 1/4 -97-- 28/2 -98

Kollektivavtal mellan Fastighetsanställdas Förbund och arbetsgivareorganisationen FASTIGO.
Avtalet äger tillämpning på fastighetsarbetare anställda av kommunala bostadsföretag och bostadsrättsföreningar,
ex Familjebostäder, Riksbygge- och HSB-föreningar.

Månadslöner för arbetstagare fyllda20 år

Månadslön består av Grundlön A, Lönetillägg B och Lönetillägg C

A. Grundlöner:

B. Lönetillägg för arbetsuppgifter:

1. Allmännt fastighetsarbete	Tillägg lägst
- inre, yttre skötsel	660 kronor
- underhållsarbete, reparationer osv.	1.040 kronor

2. Specialbetonat fastighetsarbete	Tillägg lägst
- reparationer, underhållsarbete osv.	1.040 kronor

C. Särskilt lönetillägg:
Utöver ovan angivna kan högre lönutges som särskilt tillägg.

Ungdomslöner:

Vid fyllda

19 år 90% av vuxenlön.

18 år 85% av vuxenlön.

Vid fyllda	17 år	16 år	15 år
Per timma	42,20 kronor	39,60 kronor	36,75 kronor

Arbetande förman:
Särskilt tillägg per månad lägst 185 kronor.

OB-ersättning:

Tid på dygnet	Per timma
Vardagar 18.00-06.00	16,00 kronor
Lördag/söndag 00.00-24.00	21.50 kronor
Helgdagar 00.00-24.00	43.00 kronor
Dag före helgdag 18.00-24.00	43.00 kronor

Beredskapstjänstper timma lägst 8,60 kronor.

Övertidsersättning:
Enkel övertid ersätts med aktuell månadslön, heltid, dividerat med 103 per övertidstimma.
Kvalificerad övertid ersätts med aktuell månadslön, heltid, dividerat med 80 per övertidstimma.
Kvalificerad övertid räknas på vardagar mellan 20.00-06.00 samt lördagar, söndagar och helgdagar.
Mertid:
Mertid ersätts med fyllnadslön, fyllnadslön utgör aktuell månadslön, heltid, dividerat med 143 per mertidstimma.
Mertid räknas vid deltidsanställning upp till 8 timmar per dag, arbete utöver detta är övertid.
I övertids- och mertidsersättning ingår semesterersättning.
Utryckningsersättning:
Vid övertidsarbete ej i anslutning till ordinarie arbetstid erhålles 100 kr. i ersättning.
Semester:
Semesterlön utgörs av den på semestertiden belöpande aktuella månadslönen och semestertillägg.
Semestertillägget utgör för varje betald semesterdag 1,0 % av den aktuella månadslönen, utbetalas
med juni månads lön.
Anställd kortare tid än tre månader erhåller 12 % på intjänad lön i semesterersättning.
25 dagars semester intjänas under tiden 1 april - 31 mars året innan.